Anthropic、Claudeのチャットと「Cowork」を統合――移行後は分離した画面に戻せない

Anthropicが現地時間9月16日、Claude Coworkとチャットを1つのClaudeに統合すると発表した。あわせて、文書作成の「Claude Docs」とプレゼン作成の「Claude Slides」をベータで提供開始した。

公式ブログによると、本日からClaude Coworkとチャットを1つのClaudeに統合する。タスクの内容に応じてClaudeが必要な道具を判断するため、利用者が作業の行き先を先に選ぶ必要がなくなった。

ただし、業務で使う側が確認したい条件は、ブログだけでなくヘルプセンターにも書かれている。なかでも重いのが不可逆性だ。アカウントが新しい体験に切り替わると、「Chat」と「Cowork」に分かれた選択には戻せない。

本記事では公式ブログとヘルプセンターの記述を突き合わせ、統合の中身・移行後の制限・3つのベータ機能の提供条件・資料ごとに確認できる範囲を整理する。

何が変わるのか

新しいClaude体験では、作業を始める前のモード選択がなくなる。Anthropicはヘルプセンターで、2つの製品の区別をなくす新しい使い方を導入すると説明した。両者が1つの会話に統合され、どちらがタスクに向くかを事前に決める必要もない。

Coworkの能力が任意の会話から使える

公式ブログは、利用者に作業場所を選ばせる方式をやめたと説明している。Claudeがタスクに必要なものを判断するため、CoworkとDesignの機能をどの会話からでも利用できる。既存のコンテキスト・スキル・コネクタも引き継ぐ形だ。

長時間のタスク実行・ファイルの作成・ローカルファイルや内蔵ブラウザの操作は、いずれも統合前からCoworkで提供されていた。定期的にタスクを走らせる機能も既存であり、統合後も引き続き使える。今回変わったのは提供場所で、機能そのものの新設ではない。

既存の資産は引き継がれ、操作の導線が変わる

移行によって過去の作業が失われるわけではない。ブログはCoworkを使ってきた利用者について、チャット・プロジェクト・アーティファクト・コネクタ・スキルは全てそのままの場所にあると説明した。

ヘルプセンターによると、既存のCoworkタスク・プロジェクト・コネクタ・スキル・アーティファクト・ファイルも引き継がれる。Coworkタスクは以前と同じように開くことができ、モデル選択と「Code」タブの位置も変わらない。

一方、操作の導線には変更が入った。Coworkのタスクは「Recents」にチャットと並び、Coworkのグローバル指示は設定>一般の「Instructions for Claude」に統合された。

Web検索のトグルは廃止され、Claudeが役立つと判断したときに自動で検索する。リサーチ機能を使うときは、/deep-researchと入力するか、入力欄の下にある「＋」から「Research」を選ぶ。

新体験に移ると元には戻せない

ヘルプセンターには、公式ブログに載っていない条件が1文ある。アカウントが新体験に移ると、分離した「Chat」と「Cowork」の選択には戻せないという記述だ。

原文はOnce your account has the new experience, you can’t switch back to separate “Chat” and “Cowork” options.と書かれている。展開は段階的に進むため、同じプランのアカウントでも変更が届く時期は異なる。

有効化の操作は不要だ。Pro・Maxで入力欄にまだ「Chat」「Cowork」の選択肢が出ているなら、変更は届いていない。公式ブログと統合ヘルプで確認できる範囲では、利用者が移行の可否や時期を選ぶ方法は示されていない。

現時点で使えないと明示された5件

Anthropicは新体験の現時点の制限として、次の5件を挙げている。

GitHubからの追加が非対応：Add from GitHubは利用できない。
会話の分岐が利用不可：会話を途中の地点から枝分かれさせる操作はできない。
Incognito chatの制約：Incognito chat（シークレットチャット）は従来の体験で開くため、ファイルの作成とコードの実行ができない。
検索の範囲：検索結果に古いCoworkタスクは含まれない。ただし、古いタスクは「Recents」で名前から探せる。
Dispatchの提供制限：新規ユーザーには提供されない。既存利用者は当面使い続けられる。

いずれも移行前に確認できる条件であり、機能の恒久的な廃止を意味するものではない。2026年9月17日に確認したヘルプセンターには、解消時期の記載がなかった。移行後に元の選択へ戻せないため、業務手順が5件の制限に触れるかは影響を分ける要素だ。

既定の権限設定は「Manual」

入力欄にある権限設定が、Claudeにどこまで自律的な操作を許すかを決める。Autoは各ステップで止まらずに作業を続け、行動の前に自動の安全チェックが走る。既定のManualでは行動前にClaudeが確認し、利用者が1件ずつ許可するかを選ぶ。

Manualは既定であって固定ではない。設定はいつでも変更でき、作業中の停止や軌道修正も可能だ。設定は会話全体に適用されるため、1つの会話でAutoを選ぶと、その会話の操作は都度確認なしで進む。

ブログは、最終的な判断権は利用者にあるとしているが、確認を外せない仕組みだとは説明していない。前日のSalesforce連携の発表では、CRMへの書き込みは既定で都度承認する設計だった。既定値と、その既定を誰が変更できるかは別の論点だ。

なお、ローカルファイル・内蔵ブラウザ・コンピュータ操作にClaudeが到達するのは、Claude Desktopが開いている間だけとされる。ファイルを完全に削除する前には、既定で確認が入る。

新しく加わったのはDocsとSlides

同日、Claude DocsとClaude Slidesが新登場した。既存機能のClaude Designも会話の中で動くようになった。3つとも有料プランでのベータ提供で、Enterpriseの管理者が機能ごとに有効化を決める。

Claude Docsは共同編集と書き出しの条件が細かい

Claude Docsは、Claudeと人が一緒に編集する文書だ。見出し・表・複数タブを扱え、文書のコメントで@Claudeに指示すると、その箇所の修正や加筆を任せられる。チャートや図の挿入・同時編集にも対応。書き出しはWord（.docx）・PDF・Markdown（.md）・Google Docsの4形式だ。

権限の設計も公開されている。Claudeが文書を操作するのはサインイン済みの人が依頼したときだけで、その人の権限を超える操作はできない。変更は人とClaudeのどちらが行ったかに応じて、実行者に帰属する形で記録される。

共有権限は閲覧と編集の2段階で、コメント専用の権限は用意されていない。共有された文書を開く側にもClaudeのアカウントが必要だ。

ベータ段階の制限も明記された。版履歴は未提供で、チャートや図は自動で更新されない。Team・Enterpriseでは組織外に共有できず、文書内の編集やコメントはCompliance APIにまだ記録されない。

モバイルは閲覧のみで、テンプレートからの開始・編集・共有設定の変更はできない。文書の削除は取り消せず、ゴミ箱もないという。

Slidesの共有権限も公式ヘルプに記載

Claude Slidesは、会話にある資料・レポート・メモからプレゼンテーションを作る機能だ。スライド単位で直接編集でき、Claudeからそのままプレゼンを実行できる。書き出しはPowerPointとPDFの2形式。

2026年9月17日時点で、Slides単独のヘルプセンター記事は公式検索から確認できなかった。ただし、アーティファクトの共有記事にはSlides固有の権限がある。Claude DesignとClaude Slidesのアクセスレベルは、閲覧・コメント・編集の3段階だ。

共有先にはアーティファクト全体のルールが適用される。Team・Enterpriseでは指名した相手・組織全体・リンクを知る人を選べるが、外部共有や接続アプリを使うアーティファクトには追加条件がある。Docsには組織外共有ができないという個別の制限も残る状況だ。

Claude Designは6月17日に発表済みの既存機能だ。既存記事には2026年9月の追記が入り、DesignがClaude Codeやアーティファクトタブを含む任意の会話で動くようになったと説明している。単体のClaude Designも従来通り動作する。

誰がいつ使えるのか

統合の展開はPro・Maxから始まる。公式ブログによると、ClaudeアプリのWeb・デスクトップ・モバイルで今後数週間をかけ、両プランの既存ユーザーと新規ユーザーに順次提供する。Team・Freeはその後に続き、Enterpriseの管理者には組織で変更が起きる少なくとも30日前に連絡するという。

対象	統合の展開	3機能の既定	Docsの共有範囲
Pro	数週間かけて先行展開	オン	リンクを知っている人まで
Max	数週間かけて先行展開	オン	リンクを知っている人まで
Team	Pro・Maxに続いて展開	オン	組織内・指名した相手のみ
Enterprise	変更の30日以上前に管理者へ通知	オフ（オーナーが個別に有効化）	組織内・指名した相手のみ
Free	Pro・Maxに続いて展開	対象外（利用不可）	対象外（利用不可）

3機能はPro・Max・Teamで既定オンとなる。Enterpriseでは、オーナーが組織設定のArtifactsで個別にオンにするまでオフのままだ。

統合そのものについて、確認した公式ブログと統合ヘルプには、Enterprise管理者が変更を拒否できるかどうかの記載がない。明記されたのは、組織で変更が起きる少なくとも30日前に連絡するという点だ。

プラン以外の条件もある。顧客管理暗号鍵（CMEK）・ゼロデータ保持（ZDR）・HIPAA対応構成を使う組織では、Claude Docsをまだ利用できないとヘルプセンターに明記された。この制約をSlides・Designにも一括して適用する記述は、確認したDocs記事にはない。

共有範囲の差も業務に影響する。Pro・MaxのDocsはリンクを知っている人まで広げられる一方、Team・EnterpriseのDocsは組織外に出せない。社外の関係者と同じ文書を編集する使い方は、プランによって成立しない。

公式資料は機能別とプラン別に分かれている

今回の発表だけで提供条件の全てが分かるわけではない。統合・Docs・Slidesの機能別資料に加え、提供地域・表示言語・データ取扱いには別の公式文書がある。確認先を分けないと、「記載なし」の範囲を広く捉えすぎる。

項目	2026年9月17日時点で公式に確認できる内容
利用条件	Design・Slides・Docsは有料プランでベータ提供。利用量はプランの上限に計上
提供地域	Claude全般は日本からアクセス可能。3機能の地域別展開日は機能別資料に記載なし
日本語	Web・デスクトップの表示言語は日本語に対応。Docs・Slidesの日本語生成品質を示す評価は機能別資料に記載なし
保持・学習	消費者向けと法人向けの公式文書が別にあり、プランや設定で条件が異なる。3機能の記事には個別の保持期間を記載していない
GA時期	3機能はベータ。確認した製品・ヘルプ資料にはGA日を記載していない
容量の上限	確認した製品・ヘルプ資料には、Docsの文字数・Slidesの枚数上限を記載していない
Slides権限	閲覧・コメント・編集の3段階。共有にはアーティファクト全体の条件が適用